Eestis kehtivad mitmed õigusaktid, mis sätestavad esmaabikorralduse ettevõttes. Nende kohaselt tööandja määrab töötajad, kes annavad esmaabi, kui vaja, ning korraldab neile tööandja kulul väljaõppe ja hilisema täiendusõppe. Tööandja on kohustatud
Eestis kehtivad mitmed õigusaktid, mis sätestavad esmaabikorralduse ettevõttes. Nende kohaselt tööandja määrab töötajad, kes annavad esmaabi, kui vaja, ning korraldab neile tööandja kulul väljaõppe ja hilisema täiendusõppe. Vähemalt 6-tunnine täiendusõppe
